Sebagai bentuk komitmen terhadap prinsip transparansi dan akuntabilitas, Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat mempublikasikan dokumen-dokumen perencanaan dan perjanjian kinerja yang menjadi landasan pelaksanaan tugas dan fungsi institusi ke depan.
Dokumen-dokumen ini disusun untuk memberikan arah, sasaran, serta indikator kinerja yang terukur dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Dengan keterbukaan informasi ini, masyarakat dapat ikut mengawasi dan memahami arah kebijakan serta capaian yang ingin diwujudkan oleh Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat.
Dokumen yang dipublikasikan meliputi:
1.Rencana Strategis (Renstra) Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat Tahun 2025–2029
Merupakan dokumen perencanaan jangka menengah lima tahunan yang memuat visi, misi, tujuan strategis, dan sasaran kinerja Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat. Dokumen ini menjadi panduan utama dalam penyusunan kebijakan dan pelaksanaan tugas selama periode 2025–2029.
2. Rencana Kerja (Renja) Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat Tahun 2025
Merupakan penjabaran tahunan dari Renstra yang berisi program, kegiatan, dan target kinerja yang akan dilaksanakan selama tahun 2025.
3. Perjanjian Kinerja Pejabat Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat Tahun 2025
Berisi komitmen kinerja antara pimpinan dan pejabat struktural Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat, sebagai wujud pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing pejabat.
Seluruh dokumen ini dapat diakses secara terbuka oleh masyarakat melalui tautan berikut:
🔗 https://bit.ly/AKIP2025_KALBAR
Dengan keterbukaan ini, kami berharap masyarakat dapat terus mendukung, mengawasi, dan memberikan masukan demi terciptanya penegakan hukum yang profesional, transparan, dan berkeadilan.
Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat
PRIMA!!
Profesional, Religius, Inovatif, Mandiri, Akuntabel